La Rébellion
La communauté des profils expérimentés
Pour relancer sa carrière, lancer ou booster une activité ou ouvrir un nouveau chapitre professionnel.
2 ans de recherches · 300+ profils interviewés · 3500+ abonnés
À l’origine, une expérience vécue
Celle de Stéphanie.
À 51 ans, elle quitte son employeur avec 25 ans de salariat dans des postes à hautes responsabilité dans une entreprise de cosmétiques de luxe.
Expatrié pendant 4 ans au Japon, elle rentre en France et se retrouve démunie : plus de carte de visite, peu de réseau français, aucune direction à prendre.
Elle met 1 an à se retourner et fonde The Inspiration Lab en Septembre 2015 pour exercer son métier de coach executive.
The Inspiration Lab se diversifie ensuite sur le conseil et formations en Diversité, Équité & Inclusion (égalité entre les hommes et les femmes, l’intergénérationnel et la multiculturalité).
Le déclic
Elle communique de plus en plus sur la séniorité, sur l’âgisme que subit cette population, et sur l’âgisme qu’elle subit elle-même.
En 2023, elle est contacté pour faire un TedX sur ce sujet.
C’est le début d’un vrai travail de fond.
En Avril 2024, elle intervient au TEDx Blois sur la longévité, devant plus de 1 000 personnes
Cette prise de parole agit comme un accélérateur : elle ouvre la voie à un travail de recherche plus large sur la place des profils expérimentés dans le monde du travail.
La naissance de Rébellion
Après 2 ans de recherches, +50 interviews qualitatives, +300 enquêtes quantitatives, une évidence s’impose : nous créons un espace dédié aux profils expérimentés.
En juin 2024, nous lançons Rébellion avec une première brique : la newsletter.
En septembre 2024, un premier accompagnement voit le jour.
Aujourd’hui, la Rébellion c’est :
🔸 +3500 abonnés à la newsletter
🔸 +1700 participants à nos conférences en ligne
🔸 +40 participants à notre bootcamp rebelle
Notre approche
Chez Rébellion, on ne transmet pas seulement des idées. On fait travailler, réfléchir et avancer.
Une approche par l’action
Nous faisons travailler les personnes sur leur situation, leurs choix et leurs prochaines étapes. L’objectif : avancer concrètement, pas seulement réfléchir.
Pas de solutions standard
Nous ne donnons pas de réponses toutes faites. Nous aidons chacun et chacune à clarifier sa situation, structurer sa réflexion et trouver la bonne direction.
Du concret
Nos contenus et nos accompagnements sont conçus pour déboucher sur des décisions, des actions et une mise en mouvement réelle.
Générosité et exigence
Nous partageons beaucoup, avec une attente claire : que les personnes s’impliquent, travaillent et se donnent les moyens d’avancer.
Les deux femmes derrière Rébellion
Rébellion est porté par une équipe intergénérationnelle et complémentaire.
Deux regards, deux expertises et un même objectif : accompagner les profils expérimentés à avancer avec plus de clarté, d’élan et d’ambition.
Stéphanie Daudier
Co-fondatrice de Rébellion, executive coach et figure du mouvement.
Stéphanie apporte à Rébellion son expertise du coaching professionnel, de l’entreprise et du business. Depuis plus de 10 ans, elle accompagne des professionnels sur leurs enjeux de trajectoire, de posture et de passage à l’action.
Dans Rébellion, elle écrit porte la vision du projet.
Concrètement, elle coache (individuellement et collectivement) nos clients pour clarifier leur intention, leurs objectifs et avancer de façon concrètes.
C’est également elle qui vous donne rendez-vous chque vendredi matin via la newsletter.
Andréa Roger
Co-fondatrice de Rébellion, directrice des opérations et animatrice.
Andréa pilote les opérations, la technique, l’organisation et le bon déroulé des programmes. Elle anime aussi les masterclass et partage ce qu’elle a elle-même appris sur le terrain.
Dans Rébellion, elle joue un rôle clé dans la structuration du projet, la communication, les contenus et la mise en mouvement.
Disponible et réactive, elle veille à rendre l’expérience utile, fluide et concrète.
Rejoindre le mouvement Rébellion
Chaque semaine, notre newsletter partage des idées, des ressources et des pistes concrètes pour les profils expérimentés.
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